略
说戏·课程戏单 / C1 战略解码与落地
专项课 · 对应六力 · 决策力
C1

战略解码与落地

把你公司的真实战略,变成有人拍板、有据可依、有节奏推进的90天作战方案。
2天深度版真实战略工作坊同企业2-4人组队成熟业务+新业务双线
战略解码与落地
壹

为什么有这门课

“战略会上很清楚,执行起来总打折”——这是中国企业最高发、也最烧钱的问题之一。

市面上的战略课,教的多是CEO如何“制定战略”;而当战略传达到中层时往往已经变形——很少有人教“接到战略之后怎么办”。创新孵化课则多是创业公司的方法论,与大企业内部培育新业务的场景并不匹配。

本课程采用双线结构:成熟业务走“翻译→解码→决策机制→执行节奏”的完整落地路径;新业务走“安全场域→关键假设→小规模验证”的孵化路径。两天之内,用你企业自己的真实战略与新业务,完成一次完整的实战演练。

特别说明:本课程全程使用学员本企业的真实战略与真实业务(课前签署保密约定),不是“学别人家的案例”,而是“解自己的题”。

贰

适合谁参加

参训对象
建议占比
在课程中的角色
业务负责人/部门总监/分公司总经理
40%
战略落地的直接责任人,90天方案的主人
承接战略的中层经理与高潜人才
35%
战略“翻译层”,工具的直接使用者,新业务试验的先锋
HRD/战略部/企管部/组织发展负责人
25%
解码机制的设计者,课后落地机制的守护者
建议同企业2-4人组队参加(业务+HR+高管搭配最佳),第二天的工作坊需要真人、真战略、真业务。
叁

两天带走什么

全部成果可落地验证
01
《落地失败诊断卡》

你企业战略落地失败的主型判定+三个事实证据;新业务孵化障碍的分型结论。

02
《战略翻译稿》

把你公司的真实战略逐条翻译成部门级语言,并通过“加码检验”——数字加码、责任加码、资源加码当场打回,直至每一条翻译都经得起追问。

03
《战略解码一页纸》

目标权重、关键路径假设、资源体检、责任到岗,四格完整成果。

04
《创新实验设计卡》

针对你公司真实新业务的验证方案——关键假设、最小实验、成本上限、成功与失败的判定标准、退出机制。

05
《90天行动方案》

诊断、翻译、解码、实验、节奏合成一份方案,结业前通过专家质询检验。

肆

课程亮点

真实战略工作坊

全程使用本企业真实战略与新业务,从“听课”升级为“解题”。

加码检验机制

你的战略翻译稿将接受“加码检验”——凡是无出处的加码当场打回,直到每一条翻译都经得起追问。

过夜设计

第一天的诊断结论带回家“睡一晚”,第二天早上允许修改——真实世界的决策,也需要沉淀一夜。

伍

两天日程

2天深度版
第一天诊断日:看清战略为什么落不了地
09:00-09:15
开场与课前测评
课程开场;课前深度测评结果速览;“战略从哪一层开始变形”全场投票。
09:15-09:45
情景剧场《战略变形记》
原创职场情景剧:一家公司的战略,如何在一层一层的“合理加码”中悄然走样。剧中两次投票互动,先诊断、后揭晓——多数人的第一判断会错,这正是第一课。
09:45-10:45
模块一|落地失败四型深度解析
战略落地失败的四种类型:每种类型的典型信号、真实企业案例、易混淆类型的区分方法;带着“剧中公司是哪一型”的问题学习。
11:00-12:30
模块二|双轨诊断实战
A轨:判定你企业老战略落地失败的主型(须附三个事实证据);B轨:判定新业务孵化的障碍类型;小组交叉质询+讲师争议仲裁示范——证据不足时,专业诊断选择“挂起”而非硬判。
13:30-15:30
模块三|战略翻译工作坊
战略翻译三问:①一线能照着做什么动作?②每个数字和责任的出处是什么?③删掉加码后战略还成立吗?把本企业真实战略逐条翻译、逐条过检、当场修订。
15:45-16:30
模块四|创新团队安全感测评
针对新业务团队的匿名安全感测评与现场解读;安全感不足的团队,先稳场、再推进——顺序错误是变革失败的头号原因。
16:30-17:30
模块五|成果收束与行动承诺
全天成果装订进个人作战地图;每人立下“周一就能做的一招”行动承诺,结对互签。
第二天治疗日:从解码到验证的完整路径
09:00-09:15
开场复盘与改稿窗口
过夜设计兑现:昨晚修改了结论的学员分享“为什么改”——改不丢人,那是诊断的常态。
09:15-12:30
模块六|战略解码工作坊(全天主角)
四步完整解码:①目标聚焦——多目标强制排优先级,权重写数字;②路径假设——每条路径的致命前提,派“侦察兵”低成本验证,坏消息通道直达具体人;③资源体检——人、财、物、时、制度五个维度逐项过检;④责任到岗——每个关键决策配一名拍板……
13:30-14:15
模块七|决策机制配套
决策五角色配置:拍板者、推进者、信息提供者、守门员、知会者——每种决策配什么角色、谈崩了找谁、几小时内解决;没有决策权的解码成果,只是一张纸。
14:15-15:45
模块八|创新实验设计冲刺
针对真实新业务的实验设计:一个致命假设、一个最小实验、一个成本上限、一套事先写死的成败判定标准、一个拍板决策点、一条体面退出路径;组间红队交叉挑战,现场修订。
16:00-16:45
模块九|执行节奏设计
90天节奏表:周节拍看数据、月度复盘、季度裁决;决策留痕习惯;对关键假设打“信念分”,信念跌破底线就重审而非硬扛。
16:45-17:20
模块十|90天行动方案合成与质询
两天全部成果拼装为四页纸行动方案;专家质询:每组接受三轮追问,只允许两种回答——“出示证据”或“挂起待验证”;当场修订,签发带走。
17:20-17:30
结课仪式
真实项目案例预告片(从诊断到落地的完整故事);学员90天承诺签署。
陆

它在戏单里的位置

先判型,再解码

战略落地失败有四型:方向总变/翻译断裂/意义断层/决策梗阻。如果还没分清自家是哪一型,建议先修 C0《组织破局》完成判型;若已经做过量戏测评、明确卡在战略与决策环节,可直接进本课。想深入方法论,可读对应书目《决策构建力》。

这出戏,想在你们公司开台?

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